Acarer Metal Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

1978 yılında Turgut ACARER’in kendi adı ile kurduğu bir şahış şirketi olarak ticari faaliyetine başlayan ACARER METAL A. Ş.

1991 yılında şirket statüsünü değiştirerek Anonim Şirket statüsünde kurumsallaşma yolunda önemli bir adım atmış; modern, yenilikçi, gelişime açık ve hizmet kalitesinden ödün vermeden çalışarak, hedeflerini belirlemiş ve bu hedeflere ulaşabilecek, vizyonda ve alt yapıda olan, kurum kültürünü sürdürecek ve geliştirecek yönetici ve personeli de titizlikle seçerek bünyesine dahil etmiştir. ACARER METAL A.

Ş. ; Demir-Çelik ve Demir dışı metallerin saf halleri ile alaşımlarının ve yardımcı malzemelerinin ithalatı, pazarlaması ve satışı ile faaliyet gösteren bir firma olarak, her geçen gün kendini geliştirmiş, artan müşteri taleplerini kalite, zaman ve uygun fiyat politikalarından ödün vermeden karşılamış ve karşılamaya da devam etmektedir.

Ürün çeşitliliği ve kalitesi, yüksek satış performansı ve nitelikli personel sayısındaki artışla birlikte ACARER METAL A. Ş. , depolama kapasitesini büyüterek Mart 2003 yıllından itibaren İstanbul Tuzla Boya ve Vernikçiler Organize Sanayi Bölgesinde bulunan 15. 000 m2 açık ve 8000 m2 lik kapalı alan üzerinde her türlü modern ekipmanı ve geniş dağıtım ağıyla faaliyetlerine devam etmektedir. ACARER METAL A.

Ş. yılların verdiği tecrübe ile, bugün büyüklü-küçüklü 1000’ e yakın firmaya hizmet vermektedir. Vizyon ve misyonunda varolan rekabetçi ruh yaklaşımıyla hizmet ve ürün kalitesi ve yüksek standarttan ödün vermeyen, ISO 9001-2000 Kalite Belgesine sahip ACARER METAL A. Ş. müşterilerine sektörünün kalite lideri olarak 50’nin üzerinde çeşitli malzemeleri uygun fiyat ve en yüksek kaliteyle sunmaktadır. ACARER METAL A.

Ş. ; sektörün ihtiyaç duyduğu malzemeleri, tüm dünyada kaliteye önem veren ciddi üreticilerinden titizlikle seçip, ithal ederek çok geniş bir hammadde yelpazesini stoklarında sürekli bulundurarak, bu hammaddeleri optimum ticari koşullarda arz etmektedir. ACARER METAL A.

Ş. nin ‘TOPLAM KALİTE FELSEFESİ’ ; tüm çalışanlarının eğitim ve motivasyonu, planlı ve sistematik yaklaşım, yüksek prodüktivite, ürün ve pazar çeşitlemesi, yüksek kalite, düşük maliyet, araştırma ve geliştirmede süreklilik ve piyasanın gerektirdiği değişen tüm ihtiyaçlara cevap vermektir